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河南开放大学管理学基础作业答案
河南开放 2025-06-10 11:26:25 221 0
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河南开放大学管理学基础作业答案

管理学基础

学校: 河南开放大学

平台: 国家开放大学

题目如下:

1. 控制总是受到一定目标的指引,服务于实现组织特定目标的需要。这句话体现了控制的( )。

A. 目的性

B. 整体性

C. 动态性

D. 人本性

答案: 目的性

2. “走动式管理”属于( )。

A. 事前控制

B. 事中控制

C. 正式组织控制

D. 直接控制

答案: 事中控制

3. 消费者观念的改变影响不同产品的销路,为企业提供不同的( )。

A. 销售机会

B. 创新机会

C. 发展机会

D. 变革机会

答案: 创新机会

4. 托马斯·库恩在其开创性著作《科学革命的结构》中指出:一个新的科学理论 大约需要( )年时间才能转变为新的范式。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

答案: 30

5. 数字创新使产业边界、组织边界、部门边界甚至产品边界等变得模糊且重要性 降低,这属于数字创新的( )特征。

A. 先进性

B. 收敛性

C. 自生长性

D. 高渗透性

答案: 收敛性

6. 数字经济时代,( )成为新型生产要素。

A. 数字

B. 数据

C. 数智

D. 数字人才

答案: 数据

7. 着眼更长远的未来,( )将会带来颠覆性、全局性影响,谁率先实现突破, 谁就会掌握未来发展的主导权。

A. 弱人工智能

B. 生成式人工智能

C. 专用人工智能

D. 强人工智能

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8. 事中控制主要是( )采用的控制方法。

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 以上都对

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9. 我们常说的“亡羊补牢”属于下列哪种控制方式?( )

A. 直接控制

B. 间接控制

C. 群体控制

D. 事后控制

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10. ( )的优点是可以防患于未然,避免损失发生。

A. 自我控制

B. 间接控制

C. 事前控制

D. 事中控制

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11. 下列选项中,属于有效控制的原则的有( )。

A. 目标明确

B. 控制关键点

C. 及时性

D. 经济性

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12. 组织结构创新是在决策、组织、领导、控制方面采用新的、更有效的方法和手段 。( )

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13. 按技术应用的对象,技术创新可以分为原始创新、集成创新、开放创新。( )

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14. 引进创新是指企业依靠自身的研究开发能力,自行研制,进行设计、开发、生产和销售。

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15. 数字产品创新主要包含两大类产品:纯数字产品;数字技术与物理部件相结合的产品。( )

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16. 硬技术创新是指对管理技术、经营组织、信息技术等进行创新。( )

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17. 数字战略是指利用数字资源进行差异化价值创造的战略。( )

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18. 人工智能在给人类带来便利的同时,也带来了伦理风险、就业风险和失控风险,引发了社会各界的担忧。( )

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19. 2021年,国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》提出,数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态。( )

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20. 2017年国务院发布《新一代人工智能发展规划》,确立了人工智能三步走目标,将人工智能上升为国家战略。( )

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21. 创新的原则之一是从大处着手。( )

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22. 下列哪些选项属于控制的特点?( )

A. 目的性

B. 整体性

C. 动态性

D. 人本性

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23. 按照控制的主体,控制可以分为( )。

A. 正式组织控制

B. 群体控制

C. 间接控制

D. 自我控制

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24. 按照控制的客体,控制可以分为( )。

A. 直接控制

B. 正式组织控制

C. 间接控制

D. 群体控制

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25. 控制过程大致可以分为哪几个阶段?( )

A. 确定控制标准

B. 衡量工作绩效

C. 鉴定偏差

D. 纠正偏差

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26. 根据审查内容,审计控制可以分为( )。

A. 财务审计

B. 管理审计

C. 内部审计

D. 外部审计

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27. 常用的制定控制标准的方法有( )。

A. 统计方法

B. 经验估计法

C. 工程方法

D. 头脑风暴法

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28. 平衡计分卡认为组织应从( )层面审视自身业绩。

A. 学习与成长

B. 内部业务流程

C. 客户

D. 财务

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29. 下列哪些选项属于创新的基本内容?( )

A. 技术创新

B. 管理创新

C. 数字创新

D. 组织结构创新

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30. 数字创新的核心要素包括( )。

A. 数字技术

B. 创新产出

C. 创新过程

D. 创新投入

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31. 管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备( )。

A. 技术技能

B. 领导技能

C. 概念技能

D. 人际技能

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32. 下面属于一线管理者的职位是( )。

A. 总裁

B. 厂长

C. 部门经理

D. 工长

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33. 在管理者角色中,传播者属于( )。

A. 人际角色

B. 信息角色

C. 决策角色

D. 领导角色

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34. “管理就是决策”是( )的观点。

A. 德鲁克

B. 泰罗

C. 西蒙

D. 法约尔

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35. 基层管理者应在( )花更多的精力。

A. 技术技能

B. 人际技能

C. 概念技能

D. 三种技能

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36. 在组织的运行过程中,遇到冲突或矛盾时,管理者必须善于处理冲突和解决矛盾,这时管理者扮演的是( )。

A. 人际角色

B. 信息角色

C. 决策角色

D. 联络角色

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37. 以下不属于明茨伯格管理者角色理论中三大管理者角色的是( )。

A. 人际角色

B. 信息角色

C. 决策角色

D. 战略角色

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38. 人际技能对各种层次管理者的重要性是( )。

A. 对高层管理者最重要

B. 对中层管理者最重要

C. 对基层管理者最重要

D. 对所有层次管理者的重要性大体相同

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39. 管理的应用范围是( )。

A. 只适用营利性工业企业

B. 普遍适用于各类组织

C. 只适用非营利性组织

D. 只适用于营利性组织

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40. 管理学的广义研究对象包括( )。

A. 生产力

B. 生产关系

C. 上层建筑

D. 自然现象

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41. 古典管理理论的代表人物主要有( )。

A. 亚当·斯密

B. 弗雷德里克·泰罗

C. 亨利·法约尔

D. 马克斯·韦伯

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42. 道家的管理思想主要包括( )。

A. 法在必行的管理制度

B. 顺其自然的管理规律

C. 无为而治的管理理念

D. 以弱胜强的管理策略

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43. 韦伯认为,权力是组织纪律发挥作用的保证,可以分为( )。

A. 传统型权力

B. 契约型权力

C. 法定型权力

D. 个人魅力型权力

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44. 对企业来说,下列哪几项属于产业环境?( )

A. 购买者

B. 供应商

C. 竞争对手

D. 战略联盟

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45. 制度层的组织文化主要包括( )。

A. 精神风貌

B. 组织结构

C. 标准体系

D. 行为准则

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46. 物质层是组织文化的表层,主要包括( )。

A. 基本信念

B. 管理哲学

C. 形象标识

D. 纪念品

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47. 在外部因素评价矩阵中,下列哪几项总加权分数高于平均分?( )

A. 2.40

B. 2.60

C. 3.10

D. 2.10

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48. 在组织的资源中,有形资源是指可见的、能用货币直接计量的资源,主要包括 物质资源和财务资源。( )

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49. 企业的研发能力主要是指企业引导消费需求以占领市场、获取利润的产品竞争 能力、销售活动能力和市场决策能力。( )

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50. 根据环境的复杂程度,环境可分为稳定环境和动态环境两类。( )

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51. 组织的价值观是组织的全体成员对内部的经营管理、运作过程、组织及其成员 行为的总看法和根本观点。( )

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52. 古典观认为企业唯一的社会责任就是追求利润最大化,也就是企业社会责任一元论。( )

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53. 在企业社会责任金字塔模型中,法律责任占最大比例。( )

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54. 在主动型的社会责任阶段,企业聚焦对股东的责任,以及必须履行的、最起码应该承担的社会责任。( )

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55. 在战略型的社会责任阶段,企业将社会责任的履行范围扩大到社会整体的各个方面,并寻找能为企业和社会创造共享价值的机会。( )

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56. 与古典观对立的社会经济观认为,利润最大化是企业的第二位目标。( )

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57. 制度层是组织文化的核心层。( )

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58. 根据管理者在组织中的地位差异,可以把管理者分为(  )。

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 综合管理者

D. 高层管理者

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59. 管理者保持心态健康,需要(  )。

A. 强化自我认知

B. 不断自我反省

C. 增强自我控制

D. 加强自我驱动

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60. 组织的特征是(  )。

A. 有明确的目标

B. 由人员组成,形成系统化结构

C. 相互分工与合作

D. 有权力和责任划分

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61. 本书管理定义中的资源包括(  )。

A. 人力资源

B. 物质资源

C. 时间资源

D. 关系资源

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62. 管理学的广义研究对象包括(  )。

A. 生产力

B. 生产关系

C. 上层建筑

D. 管理职能

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63. 有效率的组织一定有效果。(  )

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64. 成功的管理没有固定的模式。(  )

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65. 一名管理者应该具备技术技能、人事技能和概念技能。(  )

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66. 管理者的心智模式是可以改变的。(  )

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67. 中层管理者在组织中起到承上启下的作用。(  )

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68. 基层管理者用在领导职能上的时间最多。(  )

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69. 信息类角色包括接受者、传播者、谈判者。(  )

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70. 案例分析法是对管理的典型案例活动进行全面分析、讨论,总结出管理的经验、原理和方法。(  )

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71. 系统是由要素构成,系统的各要素之间,系统与环境之间不存在相互作⽤。(  )

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72. 管理是随着人类共同生产劳动的开始而产生的。(  )

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